En la celebración del segundo aniversario de la revista Laboral-legal de AmCham Guatemala se presentó “Lo mejor de la revista Workplace 2021-2022” con el apoyo del comité Laboral y SySO.
“La revista Workplace cumple dos años, esta nació con el objetivo principal de brindar a los lectores alternativas y herramientas de valor para que las organizaciones pudieran implementar y de esta manera crear mejores condiciones laborales para sus colaboradores, además también se abarcan temas legales, de seguridad industrial, salud y seguridad ocupacional, así como de recursos humanos”, expresó Waleska Sterkel, Directora Ejecutiva de AmCham.
Durante cada edición en la revista se han abordado temas como facultad de dirección y organización del empleador, seguridad social en Guatemala, buenas prácticas desde diferentes enfoques, seguros colectivos para entre otros otros.
En el evento del segundo aniversario participaron, Clara Contreras, Gerente General de Alimentos para Centroamérica de PEPSICO, Stephanie Cruz, Chief People Officer de Allied Global, Claudia Patricia Véliz, Directora General de Gestión de Talento Humano de la Universidad del Valle de Guatemala, Enrique Aguirre; Managing Director de Centroamérica y Caribe de 3M, Eddy López; Director de Riesgos de Grupo Salinas Guatemala, así como de Mirla Tubac y Óscar Pineda Presidente y vicepresidente del Comité Laboral y SySO de la Cámara.
Mirla Tubac, mencionó que el segundo aniversario de la revisa Workplace es el momento oportuno para reconocer y agradecer el esfuerzo del equipo que hace posible la circulación, mientras que Óscar Pineda agregó que es satisfactorio que la misma ha encontrado un lugar dentro del mundo laboral, de recursos humanos, de salud y seguridad ocupacional.
Durante
la conferencia, representantes de AmCham dieron un reconocimiento especial a
Mirla Tubac y Óscar Pineda, por la labor que realizan dentro del Comité Laboral
y SySO, así como por el apoyo que brindan al equipo de la Cámara para que cada
edición de la revista Workplace contenga información de relevancia e impacto
para el mercado laboral.