El Centro para la Acción de la Responsabilidad Social Empresarial (CentraRSE) firmó su adhesión a la iniciativa “Alianza por la Empleabilidad de las Mujeres” liderada por Cervecería Ambev Guatemala, en Guatemala, con el objetivo de impactar en las diferentes áreas de procesos de las empresas.
La
iniciativa persigue aumentar la participación laboral de las mujeres en los
diferentes niveles de la organización: dirección, liderazgo, mandos medios y
operación. Así mismo busca abrir espacios para las mujeres en posiciones
culturalmente masculinizadas como conductoras de transporte pesado, operadoras
de montacarga, área de ventas de visita de clientes, operadoras de línea en
fábricas, entre otras.
“El
informe de Naciones Unidas de septiembre 2022 calcula que puede tomar 286 años
para cerrar las brechas existentes y que las mujeres tengan los mismos derechos
y protecciones por esa razón hoy se lanza esta alianza en la que se trabajará
por la igualdad de género, trabajo decente, crecimiento económico y reducción
de las desigualdades”, expresó Christian Saxton, director general de Cervecería
Ambev Guatemala.
Uno
de los principales objetivos es proveer trabajo digno y remunerado a las
mujeres contratadas, con el objetivo de reducir la brecha salarial de género y
que se puedan generar beneficios en equidad. “En CentraRSE las alianzas
empresariales en temas como equidad de género y empoderamiento económico de la
mujer son fundamentales, por eso agradecemos el liderazgo de Cervecería Ambev
Guatemala en generar espacios para que más empresas podamos formar una
coalición positiva y transformar Guatemala” agregó Juan Pablo Morataya, Gerente
de CentraRSE.
CentraRSE
y Cervecería Ambev Guatemala realizarán un censo poblacional de representación
femenina para cuantificar los beneficios que trae la iniciativa y que más
empresas se unan a esta alianza de crecimiento.
