ÍNTEGRO, destacada desarrolladora inmobiliaria y operadora de proyectos
comerciales, residenciales y de hotelería, parte de Corporación Aicsa, celebra
un nuevo hito en su gestión de talento al posicionarse como la empresa número 7
en el ranking de Great Place to Work® Guatemala 2026. Además, la empresa reafirma
su liderazgo regional al formar parte de la prestigiosa lista de Los Mejores
Lugares para Trabajar® Centroamérica 2026.
Este reconocimiento consecutivo en los rankings de GPTW® reafirma el
compromiso de ÍNTEGRO por seguir construyendo un entorno donde las personas
crecen, se desarrollan y encuentran propósito en lo que hacen. La empresa demuestra
que hay logros que van más allá de un galardón, pues reflejan la cultura que se
construye todos los días en equipo, donde cada persona aporta, suma y genera
valor.
"En ÍNTEGRO construimos nuestra cultura todos los días y hoy se
refleja en estos resultados. Nos enorgullece este puesto #7 en Guatemala, un
reconocimiento que responde al compromiso, la confianza y el trabajo en equipo
que vive cada persona dentro de la organización. Este logro nos impulsa a
seguir viviendo nuestra cultura EPICC, asegurando que cada iniciativa se
traduzca en un bienestar real para nuestra gente", expresó Susana Le Sage, directora de Recursos Humanos de ÍNTEGRO.
Sumado a estos galardones, la empresa se enorgullece de compartir que ha
obtenido el puesto #5 en el ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar® para
Mujeres en Guatemala 2026. Este importante reconocimiento refleja el firme
compromiso de ÍNTEGRO por construir entornos donde las mujeres puedan crecer,
liderar y desarrollar su máximo potencial.
La confianza como clave del éxito
Durante el evento de premiación, Susana Le Sage, directora de Recursos
Humanos de ÍNTEGRO, tuvo una destacada participación en el panel "Cómo la
confianza activa la productividad, la agilidad y la innovación en las
organizaciones".
En este espacio, Le Sage abordó cómo la confianza es el elemento central
para el éxito corporativo. "Seguimos fortaleciendo nuestra cultura
EPICC, que genera un impacto positivo y motiva a nuestros colaboradores. La
confianza que brindamos a nuestro equipo nos permite ser más ágiles e
innovadores, creando un ambiente donde todos pueden prosperar y dar lo mejor de
sí mismos", comentó.
Una cultura EPICC que transforma vidas
Estos resultados son fruto de vivir diariamente los valores EPICC
(Excelencia, Pasión, Impacto positivo, Creatividad y Comunicación) y de la
implementación continua de programas que promueven el bienestar integral.
Algunos de estos programas son:
§ EPICC Business School: Plataforma con más de 3,000 cursos para el
aprendizaje continuo.
§
EPICC Rewards: Sistema de
reconocimiento por puntos canjeables por diversos premios.
§
EPICC Wellness: Programa
integral con asesoría en psicología, finanzas, nutrición y cuidado de mascotas.
§ EPICC Career: Plan de
crecimiento con rutas claras para el desarrollo profesional interno.
Con este nuevo reconocimiento, ÍNTEGRO demuestra que la inversión
constante en el bienestar, la inclusión y el crecimiento de su equipo se
traduce directamente en excelencia empresarial. La desarrolladora reafirma su compromiso de seguir siendo un empleador líder, demostrando
que el talento humano y el éxito corporativo siempre crecen de la mano.
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